超市行使处罚权违法
　　李先生问：我在某超市购物时，将机动车停在超市旁。等我买完东西出来，该超市的保安说我乱停车，并给开了张罚单。
　　请问：该超市保安具有处罚权吗？
　　本报作答：公民、法人或其他组织违反行政管理秩序的行为，应给予行政处罚的，由行政机关依法实施。超市不是行政机关，无权行使处罚权。

　　无劳动合同也应享受工伤待遇
　　肖女士问：无书面劳动合同，劳动者遇工伤但用人单位拒付医疗费，如何主张权利？
　　本报作答：劳动者与用人单位虽未签署书面的劳动合同，但如果已经形成事实上的劳动关系，则应当认定劳动关系有效，应享有用人单位员工所享有的待遇，包括工伤医疗。劳动者可以要求用人单位补签书面的劳动合同、支付工伤医疗费用，还可依据有关规定要求用人单位承担赔偿责任。

　　拒付工资可随时解除劳动合同
　　刘先生问：我与公司签订为期一年的劳动合同，约定每月工资2000元。公司依约支付两个月工资后，从第三月起便以种种理由拒不支付工资。现我已工作5个月，欲单方解除合同，是否可要求补发拖欠工资及经济补偿金？
　　本报作答：根据劳动法规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，你有权单方通知公司解除劳动合同，并可向公司主张支付拖欠工资及相应的经济补偿金。
　　建议你于拖欠工资事实发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申诉。